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    欒家坪街道:“細、新、活、實”推動干部作風能力提升年走深走實
    時間:2023-05-22 10:11:40     點擊數:次    來源:愛子長

    干部作風能力提升年活動中,欒家坪街道緊扣“三個年”活動主題,對標《子長市干部作風能力提升年工作方案》,在安排部署、素質能力、學習成效、融合見效上下功夫,強化“四突出”,推動全街道干部作風能力提升年走深走實。

    突出“細”,對標對表詳部署。依據市委工作方案,結合自身實際,對活動目標要求、具體任務、實施步驟進行深入研究,形成《欒家坪街道作風能力提升年實施方案》!斗桨浮穲猿峙c全市作風建設年專項行動有效銜接,既總結鞏固專項行動的經驗成果,又從抓干部作風能力提升工作入手,細化落實了黨工委理論中心組學習制度、辦好了專題學習班,創新落實“一年一計劃一月一活動”,全街道提升年形成了在統一中搞創新,在統籌中做細致,在總結中亮特色的工作模式,力促干部思想作風大轉變。

    突出“新”,聚焦學習有深度。規范了街道學習培訓機制,將專題學習與“周例會”相結合,劃定學習重點,細化日程,將專題學習具體到周到天到人。目前,開展集中學習研討16次,撰寫心得體會142篇。采取上級點、自己查、下級提等方式,領導干部深入查擺建立整改臺賬14份,切實從嚴從實扎實整改。在“欒家坪街道”微信公眾號推出干部作風建設專題2期,在省市縣主流媒體刊發稿件6篇。

    突出“活”,多措并舉提素質。出臺干部能力素質提升專項行動,全體領導干部、后備干部下沉到十里鋪村(市級鄉村振興示范村)、徐家洼村(省級美麗鄉村)包聯10-15戶群眾院落,積極開展人居環境整治、發展“五小經濟”、化解矛盾糾紛、發展壯大村集體經濟等工作,努力鍛造過硬作風,用實干苦干推動各項工作高質量完成。同時,常態化開展街道副科級領導干部帶隊巡查制度,做到管理時間、管理內容、管理區域全覆蓋,不斷提高敢于擔當、勇于負責,知重負重、迎難而上的干事能力。

    突出“實”,深度融合見成效。將“走訪調研”和“我為群眾辦實事”作為提升干部能力作風的重要抓手,街道黨政班子成員主動走進基層一線,到鄉村振興、項目建設等陣地開展調查研究,主動分析研判基層黨建、村集體經濟建設等工作中存在的問題。結合“聽民聲、議民事、定民生”民生實事建言獻策活動,領導干部駐村走村入戶,廣泛征集群眾民生實事意見,2023年努力興辦民生實事10件,使領導干部的良好形象在基層一線樹立。

    責任編輯:艾英

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